隨著元旦佳節來臨，利達體育也將放假3天，放假時間為2022年12月31日—2023年1月2日，共3天，并于2023年1月3日（周二）復工。

為了讓新員工的產品認知穩步提高，網絡部黃工為新加入銷售部的家人們進行了產品知識培訓，助力各位新同事在利達體育這個新舞臺上開好局、起好步。

利達體育的成長與廣大客戶的支持和提攜是分不開的。在今后的歲月里，利達體育將一如既往地秉持長期主義精神，期待與您創造更多的精彩。

我們希望每一位利達新人都能茁壯成長，富足安康，共同實現全企業的幸福與發展，這就離不開利達為每一位新人攤鋪一條堅實的賦能之路，助力每一位新人致富的夢想照進現實。

利達體育一直秉持長期主義的發展理念，要經營一個蒸蒸日上的企業，就離不開一個關系融洽、戰斗力強的團隊，所以利達的員工們在公司的組織下，既要眾志成城，也要“吃喝玩樂”。

10月1日至7日休假，共7天。
10月8日（星期六）以及10月9日（星期日）補班。
再次祝愿各位新老客戶以及各位朋友事業順利，合家幸福！

希望每一位利達員工一起分享快樂，幸福美滿，也希望每一位利達人都能伴隨利達一起成長，并在利達這個大家庭里找到一份屬于自己的歸屬感。

利達體育定于9月10日至9月11日共放假2天，9月12日（下周一）正常上班。

生活如圓月，夢想皆達成。
幸福明月光，伴你天下行！
愛情甜如蜜，事事皆順心！

時值年中，利達體育組織員工及部分員工家屬在公司二樓開展了一場別開生面的燒烤活動。這次燒烤團建大家的參與度很高，彼此間增進了默契和感情。從洗菜、切菜，準備各種燒烤佐料，再到烤肉、烤菜，同事們分工明確，紛紛展示了獨具個性的燒烤手藝。由于我們選用了電子燒烤架，整場活動沒有滾滾濃煙，也不會烤焦烤糊，大家很快就沉溺于燒烤的美好體驗之中。各種口味的食材和佐料在燒烤中散發出陣陣清香，我們一邊享受美食，一邊在歡聲笑語中聊著生活和工作中的趣事，一片其樂融融。這次活動讓大家在緊張的工作和生活中收獲了快樂與放松，享受

利達體育朱總攜各位利達精英舉行了第二季度動員大會。在這次動員大會上，各員工代表踴躍發言，分享著彼此對M企業與個人的感悟。利達人既要追求夢想、價值、責任這樣有價值感的升華，也追求賺錢這樣樸素而落地的實際需求，那么最關鍵的問題來了，一個員工應該怎樣為企業，同時也為個人創造財富呢?對于這個問題，朱總動員大家一定要做好每一個細節，例如各部門要妥善保管工作資料與工作成果，做好相應歸檔;又例如遇到上級交代的任務，要及時完成，不找任何借口;再例如一切正規文件都要通過郵件方式發送，用QQ或微信這樣的軟件會過期。諸如此

為提高員工法律知識水平，強化法律風險防范意識，更好地維護公司合法權益，我司在利達體育大廈二樓會議室舉辦了法律知識專題講座，由本公司法律顧問曾律師為大家講授業務中常見的一些法律知識。本次講座上，曾律師重點講解了合同簽訂前后各環節的法律風險與規避措施，推動風險管理與業務管理深度融合，并結合相關法律條款對行業實際案例進行深度剖析，著重講解簽訂合同時應注意的相關事項及出現糾紛時的處理方法。培訓結束后，員工積極發言提問，對實際工作中遇到的法律問題向曾律師進行咨詢。通過此次培訓，與會的利達精英對相關法律知識

除了深藍、鮮藍、翠綠、中灰、橙色、大紅、鮮黃等較為成熟的硅PU面漆配色方案，我們的研發團隊又研發出了淡天藍、海之藍、夢幻紫等十幾種新型調色配方。為了滿足不同客戶的不同需求，我們的研發人員反復調試了每種顏色的不同配方，例如對于綠色，我們就細分出了黃綠、淺綠、青綠、墨綠等不同的細分配色方案。這種精面求精的精神，讓我們面對客戶的時候，有史多的配色萬案供客戶選擇，提開企業競爭力。我們全體利達人也必須充分發揚這種做事細致認真、嚴謹執著的精神，才能將產品質量做到極致，進而贏得廣大客戶的信賴。

今天下午，三棵樹涂料股份有限公司的業務精英來我司參與會議，并觀摩交流。三棵樹涂料公司，是中國民營企業500強中的優質企業，也是我們利達體育的重要合作伙伴，主要經營工程漆，家具漆，膠黏劑等涂料。我們利達體育主要做塑膠跑道、塑膠球場、各類地坪材料及人造草坪等，兩家企業有較深度的合作。會議前后，我們做了進一步的溝通，希望加強彼此間的交流與合作，共同促進企業進展。我們也竭誠歡迎更多的公司與我們加強交流，精誠合作，彼此優勢互補，在合作中共創輝煌。

開春以來，公司又迎來了新的一批業務員。為了讓他們更好更快地融入到新的工作，杜總帶領部分新老業務員一起了解工作的必要知識，從而讓他們更加快速地成長起來。杜總講解了一些工作上的流程，以及需要注意的細節，從而幫助各位業務員更好地應對不同的具體情況，讓他們能夠更好地推廣任務，也讓他們早日成為公司的中堅力量，并肩負起公司未來發展的重任。